强战略 铸品质 聚人才——福事特2025年度总结暨表彰大会隆重召开

岁聿云暮，新元肇启。2026年2月2日，福事特股份2025年度总结表彰大会在上饶隆重举行。本次大会以“质胜未来，才擎发展”为主题，系统回顾了过去一年的奋斗历程，表彰年度先进单位与个人，并擘画了新一年的发展蓝图。福事特各条线管理人员与先进代表齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。

▲股份公司总经理郑清波作年度经营工作报告

2026年是福事特股份战略攻坚向纵深推进的关键之年。公司经营指导思想为：提品质、强团队、活机制、稳增长，坚定不移贯彻“642”发展思想，全面协同战略推进。在经营管理方面，将进一步全面提质升级、强化人才支撑、深化机制创新、实现业绩跃升、提升管理效能。新的一年，公司全体将在董事会的领导下，紧紧围绕“642”发展思想，锚定“管子大王”与“矿山设备专业管家”战略目标，固本强基、奋勇争先，提质聚才、再创佳绩，携手开创企业发展新格局。

▲股份公司副董事长、副总经理杨思钦宣读决定

股份公司副董事长、副总经理杨思钦宣读了《关于表彰2025年度先进单位及先进个人的决定》。  

本次共表彰3个先进单位、14个先进部门/班组、7名优秀管理人员及43名先进员工。

▲荣誉时刻，共同见证  |  左滑直击表彰现场

▲硬管高新技术开发项目部总经理屈立波发言

硬管高新技术开发项目部总经理屈立波作为先进代表发言，分享了他与团队的奋斗心得与实践经验，表达了与公司同频共振、助力战略发展的坚定决心。

人才是企业发展最宝贵的核心资源，建设一流人才队伍是落实“642”发展思想的重要支撑。  

福事特“鲲鹏”人才库涵盖百名精英，分为领航管理、科创引擎、拓疆营销、精益质造、协同赋能、资深专家六大类别。企业将为入库人才提供系统化培养与全方位发展支持，着力打造一支能够引领高质量发展、践行“642”思想的核心团队，为公司战略目标的实现提供坚实的人才与智力保障。

▲董事长讲话

股份公司董事长发表题为《强战略、铸品质、聚人才，迈向高质量发展新征程》的重要讲话，强调要坚持品质为先，夯实“642”发展落脚点；聚焦人才为本，把握“642”发展出发点；焕活体制机制，激发“642”发展动力点；锚定规模突破，强化“642”发展着力点。同时，要始终坚守诚信之道与客户至上的理念。他指出，改变自我方能引领企业变革，应成为新战略的坚定执行者、战略一致性的忠实拥护者，共同开创事业新平台，共享战略发展新成果。

▲左滑回顾晚会高光时刻

2月2日晚，股份公司举办了迎新春晚会。福事特同仁在精彩演出与欢乐抽奖中共叙情谊、共话未来。晚会洋溢的热烈气氛，正是福事特团队凝聚力与文化活力的生动体现。  

从《不放弃》中传递的执着信念，到《我们都是追梦人》演绎的奋斗风采，再到《灯火里的中国》寄托的家国情怀，每个节目都辉映着“诚信、优质、创新、共享”核心文化理念，诠释着驱动企业持续前行的精神力量。

此次盛会不仅是一场文化共鸣，更是一次战略动员。它凝聚了全体福事特人践行“642”发展思想、决胜未来征程的坚定意志与强大信心。站在新起点，我们以归零心态复盘过去，更以领航之姿定义未来。全体同仁整装再发，必将以更强的战略定力与担当，将宏伟蓝图转化为扎实行动，共同书写福事特高质量发展的崭新篇章。